销售经理
岗位职责:
实施并发展部门和酒店的政策,制定市场推广战略和促销活动。通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动。评估、掌握市场动态和趋势。制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最好,建立荣誉感,提升忠诚度。 与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。
岗位要求:
新闻、广告、市场等大学本科及以上专业毕业;
具备优秀的销售技能和技巧. 通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。具备果断、自律的性格。 具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 擅长交际。擅长与不同的人打交道。懂得运用心里学技巧。具备销售的相关经验。必须具备江浙沪及周边地区客户群体。
IT主管
岗位职责:
1、熟悉酒店计算机、服务器及相关ERP、财务等管理系统,能快速排查系统故障,提供软硬件技术支持;
2、制定标准操作程序。
3、对硬件及网络进行预防性维护。
4、能充分领会酒店的经营意图,并能组织指挥所在部门的各项工作计划的实施。
5、监督办公室网络、音视频和安全系统
岗位要求:
具有大专以上学历,通讯、电子工程、自动化、计算机专业,具有扎实的专业知识和实践经验。
具有亲和力;谈吐举止大方;
性格开朗乐观,能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战
具备良好职业习惯,能够熟练操作常用办公软件;
企划
岗位职责:
1、负责组织制定酒店全年营销企划工作计划,并分解落实完成
2、负责酒店品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案
3、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作
4、负责酒店对外宣传,线上线下推广,并合理控制成本
5、负责宣传策划的工作内容,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销、新闻广告、平面设计、历史等专业
2、具备3年以上企业策划工作经验
3、具有卓越的策划及实施能力,很强的策划方案撰写能力。
4、有成功案例,良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神
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